江苏一银行董事长“跟上级拍桌子被抓”后，被要求自扇耳光800下

撰文| 巫英蛟 刘虎 168天留置结束后，卞玉叶瘦了60余斤。这个曾在江苏农信系统工作42年的银行董事长，在张家港一处留置点里，每天从早晨6点坐到午夜12点，被要求长时间保持固定姿势，还曾遭遇反铐、捆绑、低温冻罚、限制饮水和睡眠等对待。办案人甚至曾逼其自扇耳光，单次最多达800余下。 但真正击溃他的，可能不是这些。卞玉叶被留置三个多月后，办案人员再次通知其女儿前往“配合询问”。当时，其女儿正在哺乳期，最小的孩子尚未满周岁。这一次，她直接被留置。 留置点位于张家港市机关食堂院内 “她被关在14号房，她父亲在6号房。”据蔡秀珍（卞玉叶的妻子）回忆，卞进被留置的当天晚上，在6号留置室里，卞玉叶看到了女儿的留置材料和视频，被告知，女儿的命运取决于他的供述。 在女儿被留置之前，卞玉叶基本没有作出有罪供述，并多次拒绝在笔录上签字。女儿被留置后，他的供述开始发生变化。2026年8月，卞玉叶在张家港市法院受审，其被控贪污1590余万元、违法发放贷款3500万元。 01 强势银行董事长的另一面 卞玉叶生于1965年2月，高级经济师，曾任江苏大丰农商行党委书记、董事长，并当选盐城市第九届人大代表。在盐城金融圈，这个名字一度颇有分量。 他的职业生涯几乎与当地农信系统的发展同步。早年，卞玉叶长期供职于射阳农信系统，先后担任射阳农信联社党委书记、射阳农商银行董事长等职。2013年，他调任大丰农商行董事长，直至2023年卸任。。 大丰农商行成立于2011年，由江苏大丰农村合作银行改制而来。卞玉叶掌舵期间，这家地方农商行持续向外扩张，分支机构增至44家，业务版图延伸至盐城市亭湖区等地。 卞玉叶离任时，大丰农商行总资产接近600亿元，实现营业收入12.65亿元、净利润5.03亿元。大丰区内存贷款总量和市场份额多年位居第一，纳税额多年位居盐城银行业前列，普惠金融服务覆盖大丰区近200个行政村、16.65万户农户，金融科技改革经验一度吸引全国多家农商行前来学习，并获评“全国文明单位”等20多项称号。 卞玉叶本人也先后获得江苏省劳动模范、盐城市“年度金融人物”，以及2017年、2019年、2020年度“盐城市杰出企业家”等荣誉。 卞玉叶 家属称，卞玉叶任职期间，曾推动大丰农商行较早建立内部廉洁管理制度：干部员工收到无法当面退还的礼品，要统一上缴、登记、集中保管，他自己也不例外。其女儿和女婿在接受采访时回忆，卞玉叶办公室旁边甚至专门有一处地方，用于存放别人送来、暂无法退回的礼品，由行里纪委负责登记统一处理。 据说曾有人给卞玉叶送礼被拒后恼羞成怒，竟当面指着他的鼻子大骂，质问他“不收是不是看不起人”。卞玉叶没有争辩，只是一笑了之。 家属称，无论是基建工程、办公用品采购，还是科技项目、招投标，只要有人试图通过领导“打招呼”指定合作企业，卞玉叶通常都会拒绝，坚持按照正常程序办理。在他们看来，这种性格帮助他守住了一些边界，却也使他在复杂的金融系统内部得罪了一些人。 工作之外，一些员工讲诉了卞玉叶不为人知的另一面。 2018年6月，大丰农商行员工高某莲被确诊患有白血病。突如其来的重病和高昂的治疗费用，一度令其家庭陷入困境。得知消息后，卞玉叶牵头组织全行员工捐款，并多次打电话询问病情。 “他对我说，‘你安心治病，有什么困难，行里想办法帮你解决。’”高某莲回忆。 那年冬天，卞玉叶到她租住的房屋看望。得知她感冒，又发现客厅没有空调，他当即叮嘱：“你这个病，千万不能感冒。”随后联系人员，很快送来一台空调。 2024年底，高某莲又意外接到卞玉叶的电话。彼时，卞玉叶已经卸任，却仍在电话中询问她的身体情况。“我万万没有想到，他退居二线后，却依然惦记着我这个患病的老员工。” 这样的事情还有很多很多。“我曾经抱怨他”，蔡秀珍说，“员工的事管那么多干嘛？”他说："能帮就帮。大家都不容易。” 在家属和一些旧部眼中，卞玉叶并不是一个性格温和的人。他脾气急、要求高，对下属严厉，对自己同样苛刻。遇到他认为不合理的事情，也很少选择妥协。其女儿评价父亲：“他的缺点就是脾气不好。对上级的无理要求，经常拍桌争执”。 “他太较真儿，得罪了某些高高在上的领导。”在其家人看来，这份“不识时务”，为卞玉叶此后的命运埋下了伏笔。 02 “你女儿的命运，取决于你的供述” 2025年8月27日，卞玉叶在家门口被江苏省监委人员带走。此后168天，他被异地留置在张家港市纪委樟园留置点。 这168天里究竟发生了什么？直到案件移送司法机关、律师得以阅卷后，家人才逐渐知晓。卞玉叶后来也对留置期间的遭遇作了详细描述。 卞玉叶称，刚进入留置点不久，办案人员便将压力指向了他的家人。据其陈述，办案人员龚建飞、潘刚等人曾多次以留置女儿卞进、查封冻结家庭资产、追究其他亲属责任相威胁，并说过“不老实交代就家破人亡”“拒不认罪就让你女儿终生无法正常生